La crise silencieuse des TMS : un guide canadien sur la sécurité du personnel dans les soins de longue durée

Le secteur de la santé canadien est confronté à une grave pénurie de personnel, aggravée par l'un des taux d'accidents du travail les plus élevés du pays. Selon des données récentes de WorkSafeBC, le taux d'accidents du travail dans les secteurs de la santé et des services sociaux communautaires a atteint un sommet de 17,1 pour 100 travailleurs dans certaines régions, soit bien au-dessus de la moyenne provinciale. Parmi ces blessures, plus de 83 % sont des TMS (troubles musculo-squelettiques), principalement causés par un effort excessif lors de la manutention manuelle des patients.

MedSupply est le distributeur exclusif au Canada du Freedom EveryLift MP-P11 . Pour les gestionnaires d'établissements, l'intégration de cette technologie ne se limite pas au confort des patients ; il s'agit d'une mesure stratégique pour réduire les demandes d'indemnisation auprès de la WSIB/WorkSafeBC et améliorer la fidélisation du personnel.  

Réponse rapide : Éliminer le surmenage

• Profession à haut risque : Les aides-soignants et les aides-soignantes présentent souvent des taux de blessures plus élevés que les infirmières diplômées dans de nombreux contextes de soins en raison de la fréquence des manipulations directes des patients.

• Impact financier : En Ontario, une réclamation moyenne pour trouble musculosquelettique (TMS) coûte environ 5 000 $ et entraîne 20 jours de travail perdus, selon les données provinciales d’inspection de la santé et de la sécurité.

• La solution technologique : Les lève-personnes motorisés comme l’ EveryLift suppriment la force de compression exercée sur la colonne vertébrale du soignant.  

• Protocole d'urgence : Le lève-personne gonflable HelpUp permet à un membre du personnel de remonter en toute sécurité une personne tombée.

Mots-clés utilisés par les gens pour ce problème

Les professionnels du secteur recherchent souvent des informations sur les blessures du personnel des établissements de soins de longue durée , la manutention sécuritaire des patients et la prévention des blessures musculo-squelettiques lorsqu'ils cherchent à réduire les primes d'assurance de l'établissement et à améliorer les normes de soins.  

À qui s'adresse ce produit ? / À qui ne s'adresse-t-il pas ?

• Idéal pour : les administrateurs d'établissements de soins de longue durée, les responsables de la santé et de la sécurité au travail (SST) et les directeurs des soins (DS) qui cherchent à mettre en œuvre des politiques de « non-levage ».

• Ne convient pas aux : établissements qui ne donnent pas la priorité à la sécurité du personnel ou à ceux qui recherchent une solution hydraulique purement manuelle et peu coûteuse nécessitant tout de même un effort physique important.  

Le coût économique et humain du levage manuel

Chaque levage manuel représente un risque. Des études biomécaniques montrent que la manutention manuelle génère souvent des forces de compression sur le disque intervertébral L5/S1 qui dépassent la limite de sécurité de 3 400 newtons recommandée par l’Institut national de la sécurité et de la santé au travail (NIOSH) et largement citée dans la littérature ergonomique. Pour une main-d'œuvre qui vieillit au même rythme que la population qu'elle sert, ces facteurs entraînent un absentéisme chronique et des départs à la retraite anticipés au sein d'une main-d'œuvre déjà sous tension.

Sous-secteur des soins de santé	Taux de fréquence LTI (2024)	Type de blessure primaire
Soins infirmiers et soins résidentiels	5,5 pour 100 travailleurs	TMS / Surmenage
Hôpitaux	1,51 pour 100 travailleurs	Violence au travail / MSI
Soins ambulatoires	1,53 pour 100 travailleurs	Chutes / Blessures par contact

Interprétation : Le passage des pompes manuelles ou hydrauliques aux systèmes de levage motorisés réduit considérablement les coûts liés à l’absentéisme du personnel. Selon la Campagne de prévention des troubles musculosquelettiques de l’Ontario, les demandes d’indemnisation pour TMS en 2021 seulement ont représenté un coût de plus de 17 millions de dollars et ont entraîné la perte de plus de 70 000 journées de travail.

Procédure étape par étape : Protocole de manipulation sécuritaire en soins de longue durée

1. Évaluation obligatoire : Avant tout transfert, le personnel doit évaluer la mobilité et le poids du résident. Si le résident ne peut supporter son poids, un lève-personne doit être utilisé.

2. Installation de l'équipement : Positionnez l' EveryLift en écartant les pieds pour assurer sa stabilité. Le vérin motorisé prend en charge le levage, évitant ainsi au personnel d'avoir à actionner une poignée hydraulique, ce qui peut engendrer des douleurs aux épaules.

3. Transfert en toute dignité : Utilisez le siège suspendu innovant pour soutenir le résident. Sa conception réduit les frottements cutanés par rapport aux sangles en U traditionnelles.

4. Transport : Déplacez la personne au plus bas possible afin de maintenir un centre de gravité bas. Évitez les tapis à poils longs et les seuils hauts qui pourraient bloquer les roues.  

5. Récupération après une chute : En cas de chute, le personnel n’est pas autorisé à effectuer de levage manuel. Le lève-personne gonflable HelpUp est déployé sur place, permettant une remontée contrôlée en trois étapes jusqu’à la position debout.

Note relative à la sécurité et à la formation

Le respect de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) exige que tout le personnel reçoive une formation pratique sur les appareils de levage spécifiques. Les superviseurs doivent effectuer des vérifications régulières des pratiques de levage afin de s'assurer que les aides mécaniques sont utilisées correctement et de façon uniforme.

Foire aux questions (FAQ)

Q : Comment le système EveryLift réduit-il les demandes d'indemnisation pour blessures ?

A : Elle remplace les facteurs de risque liés à la « force » et à la « posture inconfortable » — principales causes de TMS — par une automatisation alimentée par batterie.

Q : Quel est le retour sur investissement d'un pont élévateur motorisé ?

R : En évitant une seule réclamation de 5 000 $ auprès de la WSIB, le pont élévateur est souvent rentabilisé dès la première année.

Q : Est-ce adapté aux résidents en chirurgie bariatrique ?

R : L' EveryLift supporte jusqu'à 150 kg ; pour les résidents dépassant ce poids, MedSupply propose des modèles bariatriques spécialisés.

Q : Peut-il être nettoyé pour une utilisation par plusieurs résidents ?

R : Oui, les matériaux en nylon et en EVR sont conçus pour la désinfection médicale.

Q : Comment gérer la recharge des batteries dans un établissement à forte activité ?

A: La batterie au lithium est conçue pour des recharges rapides de 3 à 4 heures, et sa grande capacité (84 levages) dure généralement toute une journée de travail.

Q : MedSupply propose-t-il des tarifs de gros pour les cliniques ?

A: MedSupply fournit un soutien clinique et commercial spécialisé aux distributeurs et aux gestionnaires d'établissements partout au Canada.

Q : Que se passe-t-il si la batterie se décharge pendant un transfert ?

A: Toutes les unités sont équipées de commandes manuelles de descente d'urgence pour garantir la sécurité des résidents.

Prochaine étape pour les administrateurs : Comparer les options et découvrez comment EveryLift contribue aux objectifs de sécurité de l'ensemble de l'établissement.

Prochaine étape pour les responsables RH et SST :( https://www.med-supply.net/pages/contact-us ) pour des ressources de soutien clinique spécialisé et de formation à la sécurité du personnel.